Performance Management /
Talent Mapping / Pemetaan Baru
ORDS Live Connected
Keluar
Pemetaan Talenta Karyawan (PTM3)
Formulir evaluasi penempatan matriks 9-Box Talent (Kinerja vs Potensi)
Kembali
Informasi Karyawan & Periode Pemetaan
Pilih Karyawan
-- Pilih Karyawan --
TST-001 - Ahmad Firdaus Hidayat
TST-002 - Siti Nurhaliza Putri
TST-003 - Budi Santoso
TST-004 - Dewi Anggraeni
TST-005 - Rendra Putra Mahardika
TST-006 - Ir. Bambang Sutrisno
TST-007 - Rina Wulandari
TST-008 - Hendra Wijaya
TST-009 - Fajar Ramadhan
TST-010 - Putri Amelia Zahara
TST-011 - Agus Prasetyo
TST-012 - Maya Indah Sari
Posisi / Jabatan
Tahun Pemetaan
Level Pemetaan
Staff
Specialist
Manager / Middle
Executive / Senior
Band Posisi
Band IV
Band V
Band VI
Band III
Skor Kinerja (Performance) vs Potensi (Potential)
1. Skor Kinerja (Performance)
4.2
1.0 (Low)
3.0 (Medium)
5.0 (High)
Deskripsi Kinerja
2. Skor Potensi (Potential)
4.0
1.0 (Low)
3.0 (Medium)
5.0 (High)
Deskripsi Potensi
Kekuatan, Rencana Pengembangan & Rekomendasi Karir
Kekuatan Utama Karyawan (Strengths)
Rencana Pengembangan (Individual Development Plan / IDP)
Saran Penempatan & Suksesi (Career Suggestion)
Catatan Khusus HR (HR Remarks)
Posisi Kuadran 9-Box
9
Star (Bintang)
Kinerja Tinggi & Potensi Tinggi
Strategi Talenta:
Kandidat suksesi prioritas utama, fast-track promotion, libatkan dalam program kepemimpinan strategis Telkomsat.
Simpan Pemetaan Talenta