Performance Management /
Jalur Karir / Tambah Pemetaan
ORDS Live Connected
Keluar
Tambah Pemetaan Jalur Karir & Suksesi (PTM7)
Formulir nominasi jalur suksesi posisi kunci dan rencana pengembangan kandidat suksesor
Kembali ke Daftar
Informasi Karyawan & Posisi Saat Ini
Pilih Karyawan
-- Pilih Karyawan --
TST-001 - Ahmad Firdaus Hidayat
TST-002 - Siti Nurhaliza Putri
TST-003 - Budi Santoso
TST-004 - Dewi Anggraeni
TST-005 - Rendra Putra Mahardika
TST-006 - Ir. Bambang Sutrisno
TST-007 - Rina Wulandari
TST-008 - Hendra Wijaya
TST-009 - Fajar Ramadhan
TST-010 - Putri Amelia Zahara
TST-011 - Agus Prasetyo
TST-012 - Maya Indah Sari
Posisi Saat Ini
Target Posisi Suksesi & Tingkat Kesiapan
Target Posisi Suksesi
-- Pilih Posisi Target --
Officer 1 RF Engineering (Band V)
Officer 1 HC Service (Band V)
Senior Analyst IT Infrastructure (Band V)
Analyst Finance & Accounting (Band V)
Engineer Satellite Operations (Band V)
Manager RF Engineering (Band V)
Manager Satellite Operations (Band V)
Manager Human Capital (Band V)
Tingkat Kesiapan (Readiness Horizon)
Ready Now (Siap Sekarang / < 6 Bulan)
1-2 Tahun (Dalam Binaan Aktif)
> 2 Tahun (Perencanaan Jangka Panjang)
Tipe Jalur Suksesi
Short-Term Succession (Suksesi Segera)
Long-Term Succession (Pembibitan Pemimpin)
Tahun Pemetaan
Tindakan Pengembangan Suksesi (Development Actions)
Catatan Khusus Komite Talenta (HR Remarks)
Ketentuan Suksesi Telkomsat
Kriteria kandidat suksesi posisi kunci:
Prioritas kuadran 9-Box:
Box 9 (Star)
atau
Box 8 (Growth)
.
Telah menuntaskan evaluasi KPI minimal skor
≥ 3.8
.
Tidak memiliki catatan sanksi disiplin dalam 12 bulan terakhir.
Simpan Jalur Karir